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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en North Carolina.
- Base
- $584k
- Bono
- —
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $423k
- Bono
- —
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $338k
- Bono
- $50k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $374k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $362k
- Bono
- —
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $314k
- Bono
- —
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $326k
- Bono
- —
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $103k
- Bono
- —
- Otros
- $203k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $55k
- Bono
- —
- Otros
- $92k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $89k
- Bono
- —
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $34k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $584k | — | $40k | $11k | $866k $945k |
Head Men's Basketball Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $423k | — | $33k | $26k | $508k $555k |
Vice Pres - Uni. Advancement Key Employee Sobre el percentil 90 | $338k | $50k | $19k | $31k | $487k $531k |
Football Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $374k | — | $5k | $21k | $426k $465k |
Dean-school of Bus. Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $362k | — | $11k | $23k | $423k $462k |
Special Assistant to the President Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $314k | — | $28k | $32k | $400k $436k |
VP for Finance and Administration Vice President Sobre el percentil 90 | $326k | — | $39k | $4k | $395k $432k |
Provost, VP Academic Affairs Vice President Sobre el percentil 90 | $278k | — | $57k | $29k | $367k $401k |
Vice President for Enrollment Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $255k | — | $14k | $46k | $359k $392k |
President Emeritus Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $103k | — | $203k | $34k | $354k $387k |
VP for Communications & Marketing Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $258k | — | $13k | $30k | $323k $352k |
Vice Pres of Student Life Key Employee Percentil 75 a 90 | $225k | — | $12k | $21k | $277k $302k |
Director of Athletics Key Employee Percentil 75 a 90 | $150k | — | $12k | $15k | $189k $206k |
Sr. VP - Special Asst. to the President Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $55k | — | $92k | $33k | $187k $204k |
Exec. Vice President Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $89k | — | $34k | $34k | $166k $181k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 37 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Elon University equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 36%
desde 2022
De $638k en 2022 a $866k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 36% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 22% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Elon University
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Elon University?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Elon University recibió USD 865,690 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Elon University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Elon University se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Elon University equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Elon University?
En 2023, Elon University reportó $413M en ingresos totales y $398.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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