EMERALD COMMUNITIES IS A FAITH-BASED, NOT-FOR-PROFIT ORGANIZATION THAT PROVIDES LEADERSHIP AND MANAGEMENT SERVICES FOR ITS AFFILIATE ORGANIZATIONS TO CREATE AND ENHANCE LIFESTYLE OPPORTUNITIES FOR SENIORS. (CONTINUED IN SCHEDULE O)IT IS CATEGORIZED AS A TYPE III FUNCTIONALLY INTEGRATED SUPPORTING ORGANIZATION UNDER IRC SECTION 509(A)(3) THAT SUPPORTS EASTSIDE RETIREMENT ASSOCIATION (DBA: EMERALD HEIGHTS) AND HERON'S KEY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $483k
- Bono
- $99k
- Otros
- $61k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $239k
- Bono
- $38k
- Otros
- $774
- Beneficios
- $15k
- Base
- $263k
- Bono
- $28k
- Otros
- $954
- Beneficios
- $6k
- Base
- $165k
- Bono
- $33k
- Otros
- $76k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $219k
- Bono
- $21k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $215k
- Bono
- $25k
- Otros
- $270
- Beneficios
- $18k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- $150
- Beneficios
- $10k
- Base
- $145k
- Bono
- $9k
- Otros
- $570
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO (through Dec 2024) | $483k | $99k | $61k | $29k | $695k $742k |
VP of Operations vice president | $239k | $38k | $774 | $15k | $307k $328k |
CFO (as of January 2024) | $263k | $28k | $954 | $6k | $304k $324k |
Public Relations (through June 2024) officer (unspecified) | $165k | $33k | $76k | $8k | $296k $316k |
VP of HR & Risk Management vice president | $219k | $21k | $6k | $24k | $282k $301k |
Emerald Heights Executive Director | $215k | $25k | $270 | $18k | $270k $288k |
Executive Director (as of Jan 2024) | $190k | — | $150 | $10k | $200k $214k |
Director of Food & Beverage highest compensated employee | $145k | $9k | $570 | $25k | $184k $197k |
CFO (through January 2024) | — | — | — | — | $108k $115k |
& Public Relations (as of July 2024) officer (unspecified) | — | — | — | — | $97k $103k |
Interim CEO (as of November 2024) | — | — | — | — | $79k $84k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2023
De $659k en 2023 a $695k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
EMERALD COMMUNITIES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Washington
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Washington pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $77,760.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 165 organizaciones en 165 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Washington →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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