Misión
EMERALD COMMUNITIES IS A FAITH-BASED, NOT-FOR-PROFIT ORGANIZATION THAT PROVIDES LEADERSHIP AND MANAGEMENT SERVICES FOR ITS AFFILIATE ORGANIZATIONS TO CREATE AND ENHANCE LIFESTYLE OPPORTUNITIES FOR SENIORS. (CONTINUED IN SCHEDULE O)IT IS CATEGORIZED AS A TYPE III FUNCTIONALLY INTEGRATED SUPPORTING ORGANIZATION UNDER IRC SECTION 509(A)(3) THAT SUPPORTS EASTSIDE RETIREMENT ASSOCIATION (DBA: EMERALD HEIGHTS) AND HERON'S KEY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
VP of Operations vice president $307k | |||||
Public Relations (through June 2024) officer (unspecified) $296k | |||||
VP of HR & Risk Management vice president $282k | |||||
Director of Food & Beverage highest compensated employee $184k | |||||
& Public Relations (as of July 2024) officer (unspecified) $97k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2023
De $659k en 2023 a $695k en 2024.
$659k
2023
$695k
2024
$659k
2023
$695k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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