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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Washington.
- Base
- $355k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $277k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $300k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $261k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $238k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $246k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $206k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Board Vp/scty & Exec Director Officer (Unspecified) | $355k | $3k | — | $24k | $388k $414k |
Svp/chief Operating Officer Officer (Unspecified) | $277k | $3k | — | $31k | $316k $338k |
EVP Advancement & Strategy Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $300k | $3k | — | — | $309k $330k |
Exec Finance Director Sobre el percentil 90 | $261k | $3k | — | $28k | $298k $318k |
Chief Technology Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $238k | $3k | — | $28k | $274k $292k |
Svp/chief Workplace Justice Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $246k | $3k | — | $12k | $267k $284k |
Director of Finance Sobre el percentil 90 | $206k | $3k | — | $16k | $229k $245k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MOMSRISING TOGETHER equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $375k en 2023 a $388k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 34% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MOMSRISING TOGETHER
¿Cuánto gana el Executive Vice President de MOMSRISING TOGETHER?
En 2024, el puesto de Executive Vice President en MOMSRISING TOGETHER recibió USD 309,252 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Executive Vice President entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Executive Vice President de MOMSRISING TOGETHER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Executive Vice President en MOMSRISING TOGETHER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en MOMSRISING TOGETHER equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOMSRISING TOGETHER?
En 2024, MOMSRISING TOGETHER reportó $6M en ingresos totales y $8.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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