Misión
ENTREPRENEURSHIP FOR ALL, INC. (EFORALL) IS ACCELERATING ECONOMIC AND SOCIAL IMPACT IN COMMUNITIES NATIONWIDE THROUGH INCLUSIVE ENTREPRENEURSHIP.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Technology Officer officer (unspecified) $267k | |||||
Director of HR director (operational) $235k | |||||
CMO officer (unspecified) $235k | |||||
VP of Finance vice president $216k | |||||
Director of Program Expens director (operational) $158k | |||||
Director of Creative Opera highest compensated employee $156k | |||||
Community Growth & Expansion Manager highest compensated employee $147k | |||||
Software Development Manager highest compensated employee $139k | |||||
Más 9 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 2%
desde 2023
De $306k en 2023 a $313k en 2024.
$306k
2023
$313k
2024
$306k
2023
$313k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
LEAN ENTERPRISE INSTITUTE INC2023
$416k
2
ENTREPRENEURSHIP FOR ALL INC2024
$313k
3
PROJECT EVIDENT INC2023
$207k
4
COMMONWEALTH KITCHEN INC2023
$200k
5
MAIN SOUTH COMMUNITY DEVELOPMENT CORP2024
$152k
6
HILLTOWN COMMUNITY DEVELOPMENT2022
$67k
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