TO CONNECT ENTREPRENEURS WITH THE RESOURCES THEY NEED TO LAUNCH AND SUCCEED IMMEDIATELY.THE PRIMARY ACTIVITIES INCLUDE RUNNING AN ANNUAL GLOBAL STARTUP COMPETITION, DOCUMENTING AND ORGANIZING KEY RESOURCES, AND ORGANIZING TRAINING AND NETWORKING EVENTS AND RUNNING A 4 MONTH ACCELERATOR PROGRAM DESIGNED TO HELP STARTUPS GROW.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $238k
- Bono
- $100k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $207k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $133k
- Bono
- $68k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- —
- Base
- $180k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $155k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $155k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $155k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $93k
- Bono
- $48k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- —
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $135k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts | $238k | $100k | — | — | $343k $366k |
Treasurer/clerk/coo Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts | $207k | $50k | — | — | $263k $281k |
Head of Development & Inno Key Employee Mediana a percentil 75 | $133k | $68k | $34k | — | $238k $254k |
Head of Technology Key Employee Mediana a percentil 75 | $180k | $20k | — | — | $205k $219k |
Chief of Staff Key Employee Mediana a percentil 75 | $155k | $25k | — | — | $185k $197k |
VP of Partnerships Board Vice President Mediana a percentil 75 | $155k | $25k | — | — | $185k $197k |
VP of Marketing & Communic Board Vice President Mediana a percentil 75 | $155k | $25k | — | — | $180k $192k |
Serior Director of Finance Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts | $173k | — | — | — | $178k $190k |
Head of Next Practice & in Key Employee Mediana a percentil 75 | $93k | $48k | $34k | — | $174k $185k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $166k | — | — | — | $171k $182k |
Senior Director of Globalpartnerships Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts | $135k | $20k | — | — | $159k $170k |
Senior Director of Development Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $142k |
Director of Platform Operations Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $118k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en MASSCHALLENGE INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2023
De $317k en 2023 a $343k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 24%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 21% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 23% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MASSCHALLENGE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MASSCHALLENGE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MASSCHALLENGE INC recibió USD 342,850 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MASSCHALLENGE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MASSCHALLENGE INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en MASSCHALLENGE INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MASSCHALLENGE INC?
En 2024, MASSCHALLENGE INC reportó $7.8M en ingresos totales y $9.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más