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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Kentucky.
- Base
- $219k
- Bono
- $19k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $179k
- Bono
- $24k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $163k
- Bono
- $14k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $153k
- Bono
- $13k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $112k
- Bono
- $20k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $90k
- Bono
- $16k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Pharmacy Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $219k | $19k | $13k | $24k | $296k $323k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $179k | $24k | $13k | $32k | $266k $291k |
Director Surgical Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $163k | $14k | $17k | $34k | $245k $267k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $180k | — | $16k | $24k | $236k $258k |
Director 3t Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $153k | $13k | $17k | $21k | $219k $239k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $183k | — | $10k | $10k | $204k $222k |
VP Clinical Effect; Jbh Admin Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $112k | $20k | $11k | $18k | $202k $221k |
VP Clinical Effectiveness Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $90k | $16k | $10k | $17k | $168k $183k |
President & CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $63k $69k |
Chief Legal Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $60k $66k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $46k $51k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $44k $48k |
Asst. VP Community Engagement Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $38k $42k |
VP Strategic Initiatives Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $31k $34k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EPHRAIM MCDOWELL REGIONAL MEDICAL CENTER equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $284k en 2022 a $296k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EPHRAIM MCDOWELL REGIONAL MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de EPHRAIM MCDOWELL REGIONAL MEDICAL CENTER?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en EPHRAIM MCDOWELL REGIONAL MEDICAL CENTER recibió USD 296,089 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Kentucky, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de EPHRAIM MCDOWELL REGIONAL MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Kentucky, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en EPHRAIM MCDOWELL REGIONAL MEDICAL CENTER se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en EPHRAIM MCDOWELL REGIONAL MEDICAL CENTER equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EPHRAIM MCDOWELL REGIONAL MEDICAL CENTER?
En 2023, EPHRAIM MCDOWELL REGIONAL MEDICAL CENTER reportó $282.1M en ingresos totales y $273.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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