ESSENTIAL PREGNANCY SERVICES EXISTS TO PROVIDE LIFE-AFFIRMING, HOLISTIC SUPPORT TO WOMEN EXPERIENCING UNEXPECTED OR UNDER-SUPPORTED PREGNANCIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Nebraska.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $116k $128k |
Director of Finance & Admi Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $92k $102k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EPS ESSENTIAL PREGNANCY SERVICES INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 18%
desde 2022
De $141k en 2022 a $116k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 52%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EPS ESSENTIAL PREGNANCY SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de EPS ESSENTIAL PREGNANCY SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en EPS ESSENTIAL PREGNANCY SERVICES INC recibió USD 115,549 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Nebraska, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de EPS ESSENTIAL PREGNANCY SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Nebraska, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en EPS ESSENTIAL PREGNANCY SERVICES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en EPS ESSENTIAL PREGNANCY SERVICES INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EPS ESSENTIAL PREGNANCY SERVICES INC?
En 2023, EPS ESSENTIAL PREGNANCY SERVICES INC reportó $1.8M en ingresos totales y $1.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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