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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Connecticut.
- Base
- $424k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $363
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $424k | — | — | $46k | $489k $546k |
Director of Advancement Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $232k | — | — | $363 | $246k $275k |
Cfo/coo Officer (Unspecified) | $185k | — | — | $22k | $219k $244k |
Asst. Head of Admission & Enrollment Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $189k | — | — | $16k | $217k $242k |
Dir. of Development & Anual Fund Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $133k | — | — | $22k | $160k $179k |
Director of Technology Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $124k $139k |
Dir. of Facilities Operations Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $122k $137k |
Dir. of Alumnae Relations and Major Giving Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 31 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ETHEL WALKER SCHOOL INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $475k en 2022 a $489k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 44% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ETHEL WALKER SCHOOL INC
¿Cuánto gana el Key Employee de ETHEL WALKER SCHOOL INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en ETHEL WALKER SCHOOL INC recibió USD 246,260 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de ETHEL WALKER SCHOOL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en ETHEL WALKER SCHOOL INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ETHEL WALKER SCHOOL INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ETHEL WALKER SCHOOL INC?
En 2023, ETHEL WALKER SCHOOL INC reportó $24.9M en ingresos totales y $25.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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