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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $294
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $742
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Finance Mediana a percentil 75frente a pares de Educación en Connecticut | $225k | — | — | $39k | $279k $311k |
Head of School Officer (Unspecified) | $232k | — | — | $32k | $278k $311k |
Upper School Administrator Key Employee Mediana a percentil 75 | $174k | — | — | $42k | $227k $253k |
Director of Development Percentil 75 a 90 | $212k | — | — | $294 | $225k $251k |
Interim Head of School Officer (Unspecified) | $203k | — | — | $742 | $210k $235k |
Lower School Administartor Key Employee Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | $13k | $189k $211k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EAGLE HILL FOUNDATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 39%
desde 2022
De $461k en 2022 a $279k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EAGLE HILL FOUNDATION INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de EAGLE HILL FOUNDATION INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en EAGLE HILL FOUNDATION INC recibió USD 278,823 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Connecticut, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de EAGLE HILL FOUNDATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en EAGLE HILL FOUNDATION INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en EAGLE HILL FOUNDATION INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EAGLE HILL FOUNDATION INC?
En 2023, EAGLE HILL FOUNDATION INC reportó $24.2M en ingresos totales y $23.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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