THE MISSION OF EXCELLENCE COMMUNITY SCHOOLS, INC. IS TO HELP BRONX CHARTER SCHOOL FOR EXCELLENCE AND STAMFORD CHARTER SCHOOL FOR EXCELLENCE FULFILL THEIR MISSION OF PREPARING YOUNG PEOPLE TO COMPETE FOR ADMISSION TO, AND SUCCEED IN, TOP PUBLIC, PRIVATE AND PAROCHIAL SCHOOLS BY CULTIVATING THEIR INTELLECTUAL, ARTISTIC, SOCIAL, EMOTIONAL AND ETHICAL DEVELOPMENT. OUR SCHOOLS ACCOMPLISH THIS BY OFFERING A CHALLENGING AND RIGOROUS ACADEMIC CURRICULUM, WHICH AT THE EARLIEST OF GRADES HAS AN EYE TOWARDS COLLEGE PREPARATION. TO ACHIEVE THIS, OUR SCHOOLS CREATE A SUPPORTIVE AND CARING ENVIRONMENT THAT AT ALL TIMES HAS HIGH EXPECTATIONS OF ALL STUDENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $559k
- Bono
- $195k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $555k
- Bono
- $125k
- Otros
- —
- Beneficios
- $172
- Base
- $336k
- Bono
- $83k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $237k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $237k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $145k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $138k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $130k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Co-ceo Directivo | $559k | $195k | — | $21k | $796k $893k |
Co-ceo Directivo | $555k | $125k | — | $172 | $713k $800k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $336k | $83k | — | — | $437k $491k |
Chief Learning Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $237k | $15k | — | $19k | $282k $316k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $237k | $15k | — | $9k | $274k $307k |
Senior Director Informatio Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $145k | $8k | — | $20k | $181k $203k |
Managing Director of Student Advancement Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $138k | $20k | — | $11k | $177k $198k |
Senior Human Resources Man Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $130k | $25k | — | $6k | $167k $187k |
Director of Real Estate Initiatives Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $142k |
Sr. Director of Data Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $116k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EXCELLENCE COMMUNITY SCHOOLS INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 36%
desde 2022
De $586k en 2022 a $796k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 35%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EXCELLENCE COMMUNITY SCHOOLS INC
¿Cuánto gana el director de finanzas (CFO) de EXCELLENCE COMMUNITY SCHOOLS INC?
En 2023, el puesto de director de finanzas (CFO) en EXCELLENCE COMMUNITY SCHOOLS INC recibió USD 437,441 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director de finanzas (CFO) entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de finanzas (CFO) de EXCELLENCE COMMUNITY SCHOOLS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del director de finanzas (CFO) en EXCELLENCE COMMUNITY SCHOOLS INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en EXCELLENCE COMMUNITY SCHOOLS INC equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EXCELLENCE COMMUNITY SCHOOLS INC?
En 2023, EXCELLENCE COMMUNITY SCHOOLS INC reportó $12.6M en ingresos totales y $8.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más