THE EXCESS LINE ASSOCIATION OF NEW YORK WAS CREATED BY STATUTE IN 1988 AND BEGAN BUSINESS IN 1989. IT IS A NON PROFIT INDUSTRY ADVISORY ASSOCIATION. ELANY IS CHARGED WITH THE DUTY TO FACILITATE AND ENCOURAGE COMPLIANCE WITH THE EXCESS LINE LAW. THE ASSOCIATION REVIEWS, RECORDS AND STAMPS EXCESS LINE INSURANCE DOCUMENTS REQUIRED TO BE SUBMITTED UNDER NEW YORK'S INSURANCE LAW.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $317k
- Bono
- $150k
- Otros
- $457k
- Beneficios
- $426
- Base
- $567k
- Bono
- $83k
- Otros
- $137
- Beneficios
- $7k
- Base
- $242k
- Bono
- $49k
- Otros
- $137
- Beneficios
- $52k
- Base
- $224k
- Bono
- $25k
- Otros
- $41
- Beneficios
- $29k
- Base
- $199k
- Bono
- $50k
- Otros
- $137
- Beneficios
- $31k
- Base
- $261k
- Bono
- $15k
- Otros
- $137
- Beneficios
- $7k
- Base
- $178k
- Bono
- $16k
- Otros
- $137
- Beneficios
- $17k
- Base
- $162k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $158k
- Bono
- $14k
- Otros
- $92
- Beneficios
- $28k
- Base
- $144k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $140k
- Bono
- $10k
- Otros
- $41
- Beneficios
- $42k
- Base
- $133k
- Bono
- $12k
- Otros
- $137
- Beneficios
- $44k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Senior Advisor former officer/director/trustee | $317k | $150k | $457k | $426 | $924k $1000k |
Ceo/executive Director director (operational) | $567k | $83k | $137 | $7k | $731k $790k |
Chief Administrative Officer key employee | $242k | $49k | $137 | $52k | $378k $408k |
Director of Information Technology chief information officer | $224k | $25k | $41 | $29k | $318k $344k |
Director of Business Programs key employee | $199k | $50k | $137 | $31k | $313k $338k |
Affairs & Strategic Initiatives key employee | $261k | $15k | $137 | $7k | $304k $329k |
Stamping Office Manager key employee | $178k | $16k | $137 | $17k | $248k $268k |
Pc Analyst/helpdesk highest compensated employee | $162k | $15k | — | $32k | $224k $242k |
Communications & Marketing Manager highest compensated employee | $158k | $14k | $92 | $28k | $214k $231k |
Pc Analyst/helpdesk highest compensated employee | $144k | $15k | — | $38k | $210k $227k |
Financial Director | $140k | $10k | $41 | $42k | $205k $222k |
Accounting Manager highest compensated employee | $133k | $12k | $137 | $44k | $201k $217k |
Former Cao & Dir. of Operation former officer/director/trustee | $132k | — | — | — | $132k $143k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 38%
desde 2023
De $671k en 2023 a $924k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
EXCESS LINE ASSOCIATION OF NEW YORK reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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