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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $785k
- Bono
- $2k
- Otros
- $540
- Beneficios
- $14k
- Base
- $839k
- Bono
- $6k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $11k
- Base
- $707k
- Bono
- $3k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $499k
- Bono
- $7k
- Otros
- $475
- Beneficios
- $7k
- Base
- $467k
- Bono
- $32k
- Otros
- $486
- Beneficios
- $13k
- Base
- $468k
- Bono
- $4k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $352k
- Bono
- $4k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $205k
- Bono
- $2k
- Otros
- $407
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Excutive Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $785k | $2k | $540 | $14k | $891k $963k |
Director Pediatrics/pediatrician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $839k | $6k | $810 | $11k | $857k $927k |
Dir. Acute Care/emergency Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $707k | $3k | $6k | $13k | $728k $788k |
Dir. Speech Language Pathology/speech Therapist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $499k | $7k | $475 | $7k | $514k $555k |
Pediatrician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $467k | $32k | $486 | $13k | $511k $553k |
Director Internal Medicine/physician Assistant Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $468k | $4k | $1k | $7k | $481k $520k |
Deputy Executive Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $352k | $4k | $1k | $7k | $364k $393k |
CFO Percentil 75 a 90 | $205k | $2k | $407 | $7k | $215k $232k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AIZER HEALTH INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 8%
desde 2023
De $966k en 2023 a $891k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 146% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AIZER HEALTH INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de AIZER HEALTH INC?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en AIZER HEALTH INC recibió USD 890,678 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de AIZER HEALTH INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en AIZER HEALTH INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en AIZER HEALTH INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AIZER HEALTH INC?
En 2024, AIZER HEALTH INC reportó $53.2M en ingresos totales y $53.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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