MISSION OF NORTHWEST CENTER SERVICES IS TO PROMOTE THE GROWTH, DEVELOPMENT, AND INDEPENDENCE OF PERSONS WITH DISABILITIES THROUGH PROGRAMS OF THERAPY, EDUCATION, AND WORK OPPORTUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $284k
- Bono
- $155k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $312k
- Bono
- $59k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $187k
- Bono
- $119k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $210k
- Bono
- $40k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $171k
- Bono
- $26k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $91k
- Bono
- —
- Otros
- $60k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $45k
- Bono
- —
- Otros
- $80k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $90k
- Bono
- —
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $185
- Base
- $105k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Senior VP of Operations, Amazon Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $284k | $155k | $11k | $10k | $460k $490k |
Chief Growth Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $312k | $59k | $6k | $14k | $397k $423k |
Senior Vice President, Operations Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $187k | $119k | $5k | $13k | $323k $345k |
President and CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Washington | $250k | — | $2k | $12k | $269k $287k |
Senior Director, Operations Amazon Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Washington | $210k | $40k | $8k | $8k | $266k $283k |
Account Director, Amazon Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos en Washington | $171k | $26k | $7k | $10k | $213k $228k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75 | $168k | — | $4k | $11k | $184k $196k |
Vice President, Lithtex Board Vice President Mediana a percentil 75 | $160k | — | $7k | $11k | $178k $190k |
Vice President, Lithtex Board Vice President Mediana a percentil 75 | $160k | — | $5k | $7k | $172k $183k |
Chief Mission Officer (thru 8/24) Key Employee Mediana a percentil 75 | $91k | — | $60k | $10k | $165k $176k |
Chief Development Officer Percentil 25 a mediana | $45k | — | $80k | $4k | $131k $140k |
Chief Human Resources Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $90k | — | $39k | $185 | $129k $137k |
Chief Financial Officer (thru 12/24) Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos en Washington | $105k | — | — | — | $105k $112k |
Chief Financial Officer Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos en Washington | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NORTHWEST CENTER SERVICES equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2023
De $452k en 2023 a $460k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 25% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHWEST CENTER SERVICES
¿Cuánto gana el Senior Vice President de NORTHWEST CENTER SERVICES?
En 2024, el puesto de Senior Vice President en NORTHWEST CENTER SERVICES recibió USD 459,611 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Senior Vice President entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Senior Vice President de NORTHWEST CENTER SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Senior Vice President en NORTHWEST CENTER SERVICES se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en NORTHWEST CENTER SERVICES equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHWEST CENTER SERVICES?
En 2024, NORTHWEST CENTER SERVICES reportó $53M en ingresos totales y $54.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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