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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Board Member Sobre el percentil 90 | $221k $239k |
Board Member Sobre el percentil 90 | $183k $198k |
President/ceo Mediana a percentil 75 | $142k $154k |
Board Member Sobre el percentil 90 | $116k $125k |
SVP Medical Affairs Senior Vice President Percentil 10 a 25 | $101k $109k |
Sr VP Finance/cfo Vice President Mediana a percentil 75 | $90k $97k |
Evp/coo Officer (Unspecified) | $84k $91k |
Board Member Mediana a percentil 75 | $64k $69k |
Board Member Through April 2024 Board Member Mediana a percentil 75 | $54k $58k |
Board Member Mediana a percentil 75 | $44k $48k |
Board Member Percentil 25 a mediana | $26k $28k |
Board Member Percentil 25 a mediana | $19k $20k |
VP Legal & Regulatory Affairs and General Counsel Vice President Percentil 10 a 25 | $16k $17k |
Board Member Bajo el percentil 10 | $803 $867 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en F F T SENIOR COMMUNITIES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $215k en 2023 a $221k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre F F T SENIOR COMMUNITIES INC
¿Cuánto gana el Board Member de F F T SENIOR COMMUNITIES INC?
En 2024, el puesto de Board Member en F F T SENIOR COMMUNITIES INC recibió USD 221,433 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de F F T SENIOR COMMUNITIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2024 del Board Member en F F T SENIOR COMMUNITIES INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en F F T SENIOR COMMUNITIES INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de F F T SENIOR COMMUNITIES INC?
En 2024, F F T SENIOR COMMUNITIES INC reportó $6.8M en ingresos totales y $6.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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