TO ESTABLISH, OPERATE, MANAGE, PROMOTE AND CULTIVATE EDUCATIONAL ACTIVITIES AND RELATIONSHIPS INCIDENTAL THERETO BY, BETWEEN AND AMONG THE STUDENTS AND FACULTY OF TOMPKINS CORTLAND COMMUNITY COLLEGE AND TO AID THE STUDENTS, FACULTY AND ADMINISTRATION OF THE COLLEGE IN THE FURTHERANCE OF THEIR EDUCATION AND STUDIES, WORK, LIVING AND CO-CURICULAR ACTIVITIES INCIDENTAL THERETO IN COLLABORATION AND COORDINATION WITH THE EDUCATIONAL GOALS OF THE COLLEGE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Employee Representative Board Member Mediana a percentil 75 | $92k $103k |
Faculty Representative Board Member Percentil 25 a mediana | $18k $20k |
President Bajo el percentil 10 | $17k $19k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $17k $19k |
Faculty Representative Board Member Percentil 10 a 25 | $11k $13k |
Administrator Board Member Percentil 10 a 25 | $10k $12k |
Administrator Board Member Percentil 10 a 25 | $8k $9k |
Faculty Representative Board Member Percentil 10 a 25 | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FACULTY-STUDENT ASSOCIATION OF THE TOMPKINS-CORTLAND COMMUNITY COLLEGE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $87k en 2022 a $92k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FACULTY-STUDENT ASSOCIATION OF THE TOMPKINS-CORTLAND COMMUNITY COLLEGE INC
¿Cuánto gana el Board Member de FACULTY-STUDENT ASSOCIATION OF THE TOMPKINS-CORTLAND COMMUNITY COLLEGE INC?
En 2023, el puesto de Board Member en FACULTY-STUDENT ASSOCIATION OF THE TOMPKINS-CORTLAND COMMUNITY COLLEGE INC recibió USD 92,163 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de FACULTY-STUDENT ASSOCIATION OF THE TOMPKINS-CORTLAND COMMUNITY COLLEGE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Board Member en FACULTY-STUDENT ASSOCIATION OF THE TOMPKINS-CORTLAND COMMUNITY COLLEGE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en FACULTY-STUDENT ASSOCIATION OF THE TOMPKINS-CORTLAND COMMUNITY COLLEGE INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FACULTY-STUDENT ASSOCIATION OF THE TOMPKINS-CORTLAND COMMUNITY COLLEGE INC?
En 2023, FACULTY-STUDENT ASSOCIATION OF THE TOMPKINS-CORTLAND COMMUNITY COLLEGE INC reportó $3.3M en ingresos totales y $3.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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