THE FAIRFIELD COUNTRY DAY SCHOOL CORPORATION EDUCATES BOYS IN SOUTHWESTERN CONNECTICUT FROM KINDERGARTEN THROUGH NINTH GRADE. THE SCHOOL PROVIDES AN EDUCATIONAL COMMUNITY DEDICATED TO THE PERSONAL GROWTH AND INTELLECTUAL DEVELOPMENT OF BOYS. A BALANCED AND CHALLENGING PROGRAM IS DESIGNED TO HELP EACH STUDENT EXPAND HIS DESIRE AND ABILITY TO ACQUIRE KNOWLEDGE, STIMULATE HIS CURIOSITY AND CREATIVITY, AND ENHANCE HIS SELF-ESTEEM AND RESPECT FOR OTHERS. EACH BOY'S INDIVIDUAL DEVELOPMENT IS ENCOURAGED IN AN ENVIRONMENT THAT ANTICIPATES THE FUTURE WHILE APPRECIATING THE PAST.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Connecticut.
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- $885
- Beneficios
- $93k
- Base
- $242k
- Bono
- —
- Otros
- $341
- Beneficios
- $28k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $176
- Beneficios
- $76k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Associate Head of School Officer (Unspecified) | $197k | — | $885 | $93k | $312k $348k |
Head of School Officer (Unspecified) | $242k | — | $341 | $28k | $296k $330k |
Director of Development Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $154k | — | $176 | $76k | $241k $269k |
Director of Athletics Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $160k |
Director of Admissions Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $159k |
Upper School Math Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $157k |
Director of Operations Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $123k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FAIRFIELD COUNTRY DAY SCHOOL CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $290k en 2022 a $312k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 29% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAIRFIELD COUNTRY DAY SCHOOL CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Development Officer de FAIRFIELD COUNTRY DAY SCHOOL CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Development Officer en FAIRFIELD COUNTRY DAY SCHOOL CORPORATION recibió USD 240,866 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Development Officer entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Development Officer de FAIRFIELD COUNTRY DAY SCHOOL CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Development Officer en FAIRFIELD COUNTRY DAY SCHOOL CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en FAIRFIELD COUNTRY DAY SCHOOL CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAIRFIELD COUNTRY DAY SCHOOL CORPORATION?
En 2023, FAIRFIELD COUNTRY DAY SCHOOL CORPORATION reportó $11.2M en ingresos totales y $12.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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