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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $305k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- —
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- $19k
- Beneficios
- —
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- —
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $112k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $103k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CMO Key Employee Mediana a percentil 75 | $305k | — | $5k | — | $311k $339k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Mississippi | $217k | — | — | — | $237k $258k |
President and CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Mississippi | $206k | — | $19k | — | $225k $246k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Mississippi | $203k | — | — | — | $208k $227k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Mississippi | $199k | — | — | — | $199k $217k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Mississippi | $191k | — | — | — | $197k $215k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica en Mississippi | $164k | — | — | — | $177k $194k |
COO Percentil 25 a mediana | $143k | — | $16k | — | $160k $174k |
Dentist Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | — | $146k $159k |
Nurse Practitioner Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $125k | — | — | — | $125k $136k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Mississippi | — | — | — | — | $117k $128k |
Physician Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $112k | — | — | — | $112k $122k |
Nurse Practitioner Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $111k | — | — | — | $111k $121k |
Nurse Practitioner Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $103k | — | — | — | $103k $113k |
CIO Chief Information Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $101k $111k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Family Health Care Clinic Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Family Health Care Clinic Inc
¿Cuánto gana el Key Employee de Family Health Care Clinic Inc?
En 2023, el puesto de Key Employee en Family Health Care Clinic Inc recibió USD 310,501 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de Family Health Care Clinic Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en Family Health Care Clinic Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Family Health Care Clinic Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Family Health Care Clinic Inc?
En 2023, Family Health Care Clinic Inc reportó $24.9M en ingresos totales y $22.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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