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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $442k
- Bono
- $14k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $382k
- Bono
- $48k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $65k
- Base
- $260k
- Bono
- $1k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $223k
- Bono
- $1k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $64k
- Base
- $242k
- Bono
- $1k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $183k
- Bono
- $1k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $55k
- Base
- $181k
- Bono
- $1k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $55k
- Base
- $213k
- Bono
- $1k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $205k
- Bono
- $1k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $165k
- Bono
- $1k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $55k
- Base
- $164k
- Bono
- $1k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $157k
- Bono
- $1k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $62k
- Base
- $142k
- Bono
- $1k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $69k
- Base
- $163k
- Bono
- $1k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Officer & President Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en New York | $442k | $14k | $29k | $40k | $593k $641k |
Co-chief Executive Officer/president Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en New York | $382k | $48k | $29k | $65k | $562k $608k |
Chief Project Officer, Eff. 7/1/2024 Key Employee Percentil 75 a 90 | $260k | $1k | $22k | $45k | $347k $375k |
Financial Officer, Eff. 7/1/2024 Officer (Unspecified) | $223k | $1k | $17k | $64k | $317k $342k |
Prescriber - NP Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en New York | $242k | $1k | $14k | $49k | $307k $332k |
& Behavioral Health Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $183k | $1k | $14k | $55k | $262k $283k |
Chief Administrative Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $181k | $1k | $14k | $55k | $261k $282k |
Chief Housing & Clinical Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $213k | $1k | $18k | $17k | $259k $280k |
Chief Project Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $205k | $1k | $17k | $17k | $250k $271k |
Vice President, Community Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $165k | $1k | $11k | $55k | $239k $258k |
Vice President, Technology Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $164k | $1k | $16k | $47k | $234k $254k |
Chief Compliance & Risk Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $157k | $1k | $3k | $62k | $228k $247k |
Chief Human Resource Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en New York | $142k | $1k | $3k | $69k | $220k $238k |
Vice President, Healthcare Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $163k | $1k | $15k | $17k | $203k $220k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FAMILY RESIDENCES AND ESSENTIAL ENTERPRISES INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2023
De $530k en 2023 a $593k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 37% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FAMILY RESIDENCES AND ESSENTIAL ENTERPRISES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FAMILY RESIDENCES AND ESSENTIAL ENTERPRISES INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FAMILY RESIDENCES AND ESSENTIAL ENTERPRISES INC recibió USD 592,621 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FAMILY RESIDENCES AND ESSENTIAL ENTERPRISES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FAMILY RESIDENCES AND ESSENTIAL ENTERPRISES INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en FAMILY RESIDENCES AND ESSENTIAL ENTERPRISES INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FAMILY RESIDENCES AND ESSENTIAL ENTERPRISES INC?
En 2024, FAMILY RESIDENCES AND ESSENTIAL ENTERPRISES INC reportó $169.2M en ingresos totales y $168.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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