SAINT FRANCIS MINISTRIES, INC. (THE AGENCY), PROVIDING HEALING AND HOPE TO CHILDREN AND FAMILIES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Reverand Officer (Unspecified) | $30k $33k |
VP of Advocacy Board Vice President Percentil 10 a 25 | $26k $28k |
Chief Operating Officer Bajo el percentil 10 | $21k $24k |
President/ceo Percentil 10 a 25frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Kansas | $20k $22k |
Chief Financial Officer Bajo el percentil 10 | $17k $19k |
Chief Operating Officer Thru 1/1/24 Bajo el percentil 10 | $17k $19k |
Chief Information Officer Bajo el percentil 10 | $17k $19k |
Associate Medical Director Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $17k $18k |
General Counsel Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $12k $13k |
Chief Program Officer Bajo el percentil 10 | $7k $8k |
Chief Clinical Officer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SAINT FRANCIS MINISTRIES GROUP RETURN equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 83%
desde 2022
De $177k en 2022 a $30k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 86% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 45% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 36% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SAINT FRANCIS MINISTRIES GROUP RETURN
¿Cuánto gana el Board Vice President de SAINT FRANCIS MINISTRIES GROUP RETURN?
En 2023, el puesto de Board Vice President en SAINT FRANCIS MINISTRIES GROUP RETURN recibió USD 25,630 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de SAINT FRANCIS MINISTRIES GROUP RETURN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Vice President en SAINT FRANCIS MINISTRIES GROUP RETURN se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en SAINT FRANCIS MINISTRIES GROUP RETURN equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SAINT FRANCIS MINISTRIES GROUP RETURN?
En 2023, SAINT FRANCIS MINISTRIES GROUP RETURN reportó $205.5M en ingresos totales y $200.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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