DEVELOP, MANAGE AND PROMOTE GLOBAL STANDARDS FOR INTEGRATING DIGITAL DEVICES INTO AUTOMATION SYSTEM ARCHITECTURES WHILE PROTECTING PROCESS-AUTOMATION INVESTMENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $300k
- Bono
- $75k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $186k
- Bono
- $26k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $187k
- Bono
- $17k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $50k
- Base
- $205k
- Bono
- $23k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $185k
- Bono
- $25k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $140k
- Bono
- $14k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $300k | $75k | $2k | $51k | $444k $471k |
Director of Standards Dev highest compensated employee | $186k | $26k | $3k | $51k | $275k $292k |
Director of Field Communications director (operational) | $187k | $17k | $5k | $50k | $269k $285k |
Director of Marketing director (operational) | $205k | $23k | $5k | $4k | $248k $263k |
Director of Technology highest compensated employee | $185k | $25k | $4k | $19k | $242k $257k |
Senior Developer highest compensated employee | $140k | $14k | $3k | $33k | $190k $202k |
Treasurer officer (unspecified) | — | — | — | — | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 6%
desde 2023
De $420k en 2023 a $444k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FIELDCOMM GROUP INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Texas
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Texas pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $60,700.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 94 organizaciones en 94 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Texas →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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