FIRST PLACE FOR YOUTH (THE ORGANIZATION") IS A CALIFORNIA NONPROFIT PUBLIC BENEFIT CORPORATION, WHICH WAS INCORPORATED ON JULY 20, 1999, TO PREVENT POVERTY AND HOMELESSNESS AMONG YOUTH WHO "AGE OUT" OF THE FOSTER CARE SYSTEM BY PROVIDING THEM WITH THE RESOURCES AND SUPPORT REQUIRED TO MAKE A SUCCESSFUL TRANSITION TO INDEPENDENT LIVING.THE ORGANIZATION PROVIDES SERVICES TO YOUTH AGES 16 TO 25, INCLUDING YOUNG PEOPLE WHO ARE CURRENTLY IN FOSTER CARE, AS WELL AS THOSE PREPARING TO, OR WHO RECENTLY HAVE AGED OUT OF THE FOSTER CARE SYSTEM. THE ORGANIZATION WORKS TO ENSURE YOUTH HAVE THE OPPORTUNITY TO EXPERIENCE A SAFE AND SUPPORTED TRANSITION THROUGH A HOUSING PROGRAM, INTENSIVE EMPLOYMENT SERVICES, AN ACADEMIC ENRICHMENT PROGRAM, COUNSELING, YOUTH COMMUNITY CENTER, COLLABORATION WITH OTHER BAY AREA AGENCIES, AND COMMUNITY EDUCATION, ENABLING YOUTH TO GAIN THE SKILLS TO LIVE INDEPENDENTLY AND SUCCEED ON THEIR OWN.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $214k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $132k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $298k | — | — | $8k | $318k $347k |
Chief Impact & People Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $214k | — | — | $14k | $237k $258k |
Chief Policy & Strategy Officer (to 3/15/24) Key Employee Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | $8k | $196k $214k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | $16k | $181k $198k |
VP of Finance (to 4/4/24) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $13k | $179k $194k |
VP of Education & Employment Board Vice President Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $19k | $177k $193k |
VP of Talent & Equity Board Vice President Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $14k | $175k $191k |
VP of Evaluation and Learning Board Vice President Mediana a percentil 75 | $161k | — | — | $8k | $175k $190k |
VP of Contracts & Compliance Board Vice President Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $14k | $171k $187k |
VP Strategic Partnerships Board Vice President Percentil 25 a mediana | $132k | — | — | $14k | $153k $166k |
Regional Director of Programs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $159k |
Director of HR Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $155k |
Director of Policy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FIRST PLACE FOR YOUTH equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $295k en 2022 a $318k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 35% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FIRST PLACE FOR YOUTH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FIRST PLACE FOR YOUTH?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FIRST PLACE FOR YOUTH recibió USD 318,287 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FIRST PLACE FOR YOUTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FIRST PLACE FOR YOUTH se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en FIRST PLACE FOR YOUTH equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FIRST PLACE FOR YOUTH?
En 2023, FIRST PLACE FOR YOUTH reportó $30.6M en ingresos totales y $32.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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