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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $329k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $329k | — | — | — | $329k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $245k | — | — | $24k | $269k |
Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $196k | — | — | — | $196k |
Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $193k | — | — | — | $193k |
Triage RN Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | — | $166k |
Triage RN Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | — | $162k |
Chf Interim Executive Director Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $24k |
Chief Financial Officer Thru 5/19/24 Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $13k |
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Community Hospice Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2022
De $340k en 2022 a $329k en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 255% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Community Hospice Inc
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de Community Hospice Inc?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en Community Hospice Inc recibió USD 328,576 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Servicios humanos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de Community Hospice Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en Community Hospice Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Community Hospice Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Community Hospice Inc?
En 2023, Community Hospice Inc reportó $29.1M en ingresos totales y $28.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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