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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Arizona.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Medical Officer Key Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $36k $39k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $35k $39k |
VP Operations Board Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $35k $38k |
Director of Pharmacy Services Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $32k $35k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $30k $33k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $30k $33k |
Nah President/ceo Percentil 10 a 25 | $30k $32k |
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | $25k $27k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $22k $24k |
Former Coo/interim Nah CEO Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $21k $23k |
Chief Nursing Officer Key Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $18k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Flagstaff Medical Center equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 6%
desde 2022
De $38k en 2022 a $36k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Flagstaff Medical Center
¿Cuánto gana el Key Employee de Flagstaff Medical Center?
En 2023, el puesto de Key Employee en Flagstaff Medical Center recibió USD 35,585 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de Flagstaff Medical Center con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en Flagstaff Medical Center se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en Flagstaff Medical Center equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Flagstaff Medical Center?
En 2023, Flagstaff Medical Center reportó $566.5M en ingresos totales y $511.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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