THE MISSION OF CROUSE HEALTH HOSPITAL, INC. IS TO PROVIDE THE BEST IN PATIENT CARE AND TO PROMOTE COMMUNITY HEALTH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $1.1M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $633k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $506k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $427k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $75k
- Base
- $382k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $74k
- Base
- $380k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $72k
- Base
- $379k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $67k
- Base
- $329k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former CEO (to 3/31/2023) Exdirectivo o exconsejero Sobre el percentil 90 | $1.1M | — | — | $15k | $1.1M |
President and CEO Percentil 75 a 90 | $633k | — | — | $39k | $694k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $506k | $30k | — | $49k | $593k |
Physician Emergency Dept Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $427k | $13k | — | $75k | $529k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $382k | $14k | — | $74k | $484k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $380k | $15k | — | $72k | $480k |
Physician Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $379k | $21k | — | $67k | $475k |
Board Treasurer/cfo Percentil 75 a 90 | $329k | — | — | $44k | $393k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $259k | — | — | $39k | $311k |
Chief Nursing Officer Directivo | $226k | — | — | $28k | $263k |
Chief Medical Officer Directivo | $156k | — | — | $20k | $186k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $123k |
Ex Officio Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $44k |
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CROUSE HEALTH HOSPITAL INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CROUSE HEALTH HOSPITAL INC
¿Cuánto gana el exdirectivo o exconsejero de CROUSE HEALTH HOSPITAL INC?
En 2023, el puesto de exdirectivo o exconsejero en CROUSE HEALTH HOSPITAL INC recibió USD 1,123,235 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de exdirectivo o exconsejero entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del exdirectivo o exconsejero de CROUSE HEALTH HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del exdirectivo o exconsejero en CROUSE HEALTH HOSPITAL INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CROUSE HEALTH HOSPITAL INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CROUSE HEALTH HOSPITAL INC?
En 2023, CROUSE HEALTH HOSPITAL INC reportó $564M en ingresos totales y $533.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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