THE MISSION OF CROUSE HEALTH HOSPITAL, INC. IS TO PROVIDE THE BEST IN PATIENT CARE AND TO PROMOTE COMMUNITY HEALTH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $1.1M
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $633k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $506k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $427k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $75k
- Base
- $382k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $74k
- Base
- $380k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $72k
- Base
- $379k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $67k
- Base
- $329k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $226k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former CEO (to 3/31/2023) Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $1.1M | — | — | $15k | $1.1M $1.3M |
President and CEO Percentil 75 a 90 | $633k | — | — | $39k | $694k $775k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $506k | $30k | — | $49k | $593k $662k |
Physician Emergency Dept Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $427k | $13k | — | $75k | $529k $591k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $382k | $14k | — | $74k | $484k $540k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $380k | $15k | — | $72k | $480k $536k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $379k | $21k | — | $67k | $475k $530k |
Board Treasurer/cfo Percentil 75 a 90 | $329k | — | — | $44k | $393k $439k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $259k | — | — | $39k | $311k $347k |
Chief Nursing Officer Officer (Unspecified) | $226k | — | — | $28k | $263k $294k |
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $156k | — | — | $20k | $186k $208k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $123k $137k |
Ex Officio Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $44k $49k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CROUSE HEALTH HOSPITAL INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CROUSE HEALTH HOSPITAL INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de CROUSE HEALTH HOSPITAL INC?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en CROUSE HEALTH HOSPITAL INC recibió USD 1,123,235 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Atención médica en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de CROUSE HEALTH HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en CROUSE HEALTH HOSPITAL INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CROUSE HEALTH HOSPITAL INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CROUSE HEALTH HOSPITAL INC?
En 2023, CROUSE HEALTH HOSPITAL INC reportó $564M en ingresos totales y $533.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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