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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $57k $61k |
CFO Mediana a percentil 75 | $49k $52k |
Chief People Officer Board Member Mediana a percentil 75 | $35k $37k |
Director - Admin & Mbr. Services Board Member Mediana a percentil 75 | $34k $36k |
Chief Technology Officer Board Member Mediana a percentil 75 | $31k $33k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $25k $27k |
Exec. VP & Dir. - Data Analytics Board Vice President Mediana a percentil 75 | $24k $26k |
Assoc. Services Manager Board Member Mediana a percentil 75 | $22k $23k |
Trust Manager Board Member Mediana a percentil 75 | $18k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FLORIDA ASSOCIATION OF COURT CLERKS INC HEALTH REIMBURSEMENT equivalió al 73% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2023
De $56k en 2023 a $57k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 150%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FLORIDA ASSOCIATION OF COURT CLERKS INC HEALTH REIMBURSEMENT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FLORIDA ASSOCIATION OF COURT CLERKS INC HEALTH REIMBURSEMENT?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FLORIDA ASSOCIATION OF COURT CLERKS INC HEALTH REIMBURSEMENT recibió USD 57,334 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FLORIDA ASSOCIATION OF COURT CLERKS INC HEALTH REIMBURSEMENT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FLORIDA ASSOCIATION OF COURT CLERKS INC HEALTH REIMBURSEMENT se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en FLORIDA ASSOCIATION OF COURT CLERKS INC HEALTH REIMBURSEMENT equivalió al 73% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FLORIDA ASSOCIATION OF COURT CLERKS INC HEALTH REIMBURSEMENT?
En 2024, FLORIDA ASSOCIATION OF COURT CLERKS INC HEALTH REIMBURSEMENT reportó $191k en ingresos totales y $78k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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