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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Florida.
- Base
- $180k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $378
- Base
- $157k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $378
- Base
- $127k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director (to Feb '24) Sobre el percentil 90 | $180k | $13k | — | $378 | $205k $222k |
Chief Financial Officer (to Jan '24) Sobre el percentil 90 | $157k | $2k | — | $378 | $169k $183k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $127k | $7k | — | $10k | $151k $164k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FLORIDA HOME PARTNERSHIP INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2022
De $184k en 2022 a $205k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 18% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FLORIDA HOME PARTNERSHIP INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FLORIDA HOME PARTNERSHIP INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FLORIDA HOME PARTNERSHIP INC recibió USD 205,472 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FLORIDA HOME PARTNERSHIP INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FLORIDA HOME PARTNERSHIP INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en FLORIDA HOME PARTNERSHIP INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FLORIDA HOME PARTNERSHIP INC?
En 2023, FLORIDA HOME PARTNERSHIP INC reportó $2.4M en ingresos totales y $2.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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