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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $163k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $254k | — | — | $19k | $273k $294k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $163k | $8k | — | $19k | $190k $205k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $168k | — | — | $2k | $169k $182k |
Psychologist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $130k | — | — | $31k | $161k $173k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $14k | $159k $171k |
Psychologist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $124k | — | — | $28k | $152k $163k |
Director of Cbt Program Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $148k |
Ct-r Programs Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $147k |
Staff Psychologist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $118k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2023
De $267k en 2023 a $273k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Foundation for Cognitive Therapy and Research reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Foundation for Cognitive Therapy and Research
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Foundation for Cognitive Therapy and Research?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Foundation for Cognitive Therapy and Research recibió USD 272,881 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Foundation for Cognitive Therapy and Research con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Foundation for Cognitive Therapy and Research se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Foundation for Cognitive Therapy and Research?
En 2024, Foundation for Cognitive Therapy and Research reportó $7.2M en ingresos totales y $7.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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