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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $304k
- Bono
- $27k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- $450
- Beneficios
- $22k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- $450
- Beneficios
- $12k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- $600
- Beneficios
- $8k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Indiana | $304k | $27k | $14k | $27k | $405k $447k |
Vice President Development and Alumni Engagement (until March 2024) Vice President Mediana a percentil 75 | $166k | — | $450 | $22k | $206k $228k |
VP of Enrollment & Marketing Vice President Mediana a percentil 75 | $173k | — | $1k | $15k | $206k $228k |
Vice President and Chief Financial Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Indiana | $158k | — | $450 | $12k | $187k $207k |
Vice President for Student Development & Dean of Students Vice President Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $23k | $176k $194k |
Vice President for Academic Affairs & Dean of the College Vice President Mediana a percentil 75 | $151k | — | $600 | $8k | $175k $193k |
Program Director & Assistant Professor Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $138k | — | — | $5k | $155k $171k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 34 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Franklin College of Indiana equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2022
De $413k en 2022 a $405k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Franklin College of Indiana
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Franklin College of Indiana?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Franklin College of Indiana recibió USD 404,726 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Indiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Franklin College of Indiana con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Indiana, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Franklin College of Indiana se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Franklin College of Indiana equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Franklin College of Indiana?
En 2023, Franklin College of Indiana reportó $53.5M en ingresos totales y $52.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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