PROVIDING PRIMARY HEALTH CARE, HIV SUBSTANCE ABUSE PREVENTION SERVICES TO THE UNINSURED UNDERINSURED IS INTEGRAL TO THE EXEMPT PURPOSE OF THE ORGANIZATION
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 27 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $386k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $293k
- Bono
- $1k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $294k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $285k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $276k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $246k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $260k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $266k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $250k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $235k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $235k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $223k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $212k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $210k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $204k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $200k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $192k
- Bono
- $9k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $200k
- Bono
- $699
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $187k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $190k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $165k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $165k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $162k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $160k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $160k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $152k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $386k | $33k | — | — | $465k $493k |
CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Alabama | $293k | $1k | $3k | — | $448k $475k |
Chief Hospitalist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $294k | $1k | — | — | $304k $322k |
Hospitalist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $285k | $3k | — | — | $298k $316k |
Physician Im Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $276k | $1k | — | — | $291k $309k |
Physician Fm Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $246k | $16k | — | — | $276k $292k |
Physican Fm Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $260k | $1k | — | — | $274k $291k |
Physician Im Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $266k | $1k | — | — | $274k $291k |
Physican Fm Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $250k | $1k | — | — | $264k $280k |
Physican Fm Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $235k | $1k | — | — | $248k $263k |
Physician Rheumatology Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $235k | $1k | — | — | $246k $261k |
Physician Fm Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $223k | — | — | — | $235k $249k |
Physican Ped Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $212k | $3k | — | — | $226k $240k |
COO Mediana a percentil 75 | $210k | $1k | — | — | $222k $235k |
Ohysician Fm Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $204k | $6k | — | — | $221k $234k |
Chief Dental Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $200k | $1k | — | — | $210k $223k |
Physician Im, Prn Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $192k | $9k | — | — | $209k $222k |
Pharmacy Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $200k | $699 | — | — | $207k $220k |
Physician Fm Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $187k | $11k | — | — | $207k $220k |
Physician Ped Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $190k | $1k | — | — | $201k $213k |
Physician Fm Pt Reg Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $165k | $2k | — | — | $173k $184k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $165k | $2k | — | — | $173k $183k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $162k | $2k | — | — | $171k $181k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | $2k | — | — | $170k $180k |
Dentist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $160k | $2k | — | — | $165k $176k |
CFO Mediana a percentil 75 | $152k | $2k | — | — | $161k $170k |
Physician Im Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $142k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FRANKLIN PRIMARY HEALTH CENTERS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 15%
desde 2023
De $403k en 2023 a $465k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 57% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FRANKLIN PRIMARY HEALTH CENTERS INC
¿Cuánto gana el Key Employee de FRANKLIN PRIMARY HEALTH CENTERS INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en FRANKLIN PRIMARY HEALTH CENTERS INC recibió USD 464,605 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de FRANKLIN PRIMARY HEALTH CENTERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en FRANKLIN PRIMARY HEALTH CENTERS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en FRANKLIN PRIMARY HEALTH CENTERS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FRANKLIN PRIMARY HEALTH CENTERS INC?
En 2024, FRANKLIN PRIMARY HEALTH CENTERS INC reportó $42M en ingresos totales y $41.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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