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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Maryland.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Bajo el percentil 10 | $15k $17k |
Office Administrator Key Employee Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
Tutor and Finance Committee Chair Board Chair Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | $9k $10k |
Tutor & Board Member Board Member Percentil 10 a 25 | $5k $6k |
Finance Chair & Tutor Board Chair Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | $5k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Frederick East Classical Inc equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 48%
desde 2022
De $10k en 2022 a $15k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 78% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 49% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Frederick East Classical Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Frederick East Classical Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Frederick East Classical Inc recibió USD 15,416 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Frederick East Classical Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Frederick East Classical Inc se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en Frederick East Classical Inc equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Frederick East Classical Inc?
En 2023, Frederick East Classical Inc reportó $138k en ingresos totales y $144k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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