FREED-HARDEMAN UNIVERSITY IS A PRIVATE SCHOOL ASSOCIATED WITH CHURCHES OF CHRIST WHICH EMPHASIZE PHYSICAL AND SPIRITUAL DEVELOPMENT OF ITS STUDENTS TO PREPARE THEM FOR LIVES OF SERVICE TO THEIR COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Tennessee.
- Base
- $301k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $301k | — | — | — | $322k $352k |
Provost and VP for Academi Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $177k | — | — | — | $197k $215k |
Vice President for Financi Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $154k | — | — | — | $173k $189k |
VP for Advancement Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $151k | — | — | — | $167k $183k |
Professor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $157k $172k |
Chief Investment Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $156k $170k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $161k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $131k $143k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $142k |
VP for Student Services Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $115k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 32 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FREED-HARDEMAN UNIVERSITY equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $286k en 2022 a $322k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FREED-HARDEMAN UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FREED-HARDEMAN UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FREED-HARDEMAN UNIVERSITY recibió USD 321,980 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Tennessee: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FREED-HARDEMAN UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Tennessee, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FREED-HARDEMAN UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en FREED-HARDEMAN UNIVERSITY equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FREED-HARDEMAN UNIVERSITY?
En 2023, FREED-HARDEMAN UNIVERSITY reportó $69.2M en ingresos totales y $58.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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