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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Ohio.
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- $181k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $916
- Beneficios
- —
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- $754
- Beneficios
- $23k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President (end 6/30/23) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $245k | — | $181k | $5k | $432k $477k |
President Percentil 75 a 90 | $198k | — | $3k | $16k | $217k $240k |
Vice President of Advancement Board Vice President Mediana a percentil 75 | $184k | — | $916 | — | $185k $204k |
Director of Physician Assistant Program Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $157k | — | $754 | $23k | $180k $199k |
Treasurer and Vice President, Finance and Administration Vice President Mediana a percentil 75 | $158k | — | $3k | — | $162k $178k |
Head Coach / Athletic Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $165k |
Professor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $158k |
Vice President for Student Life Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $157k |
Secretary / Professor / Associate Provost Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $130k $143k |
Provost and Dean of the Faculty Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $127k $141k |
Assistant Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $87k $96k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Marietta College equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 34%
desde 2022
De $656k en 2022 a $432k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 67% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Marietta College
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de Marietta College?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en Marietta College recibió USD 431,530 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de Marietta College con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en Marietta College se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Marietta College equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Marietta College?
En 2023, Marietta College reportó $65.9M en ingresos totales y $77M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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