Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2022
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Provost key employee $203k $233k | ||
Assistant Dean of Reading Science highest compensated employee $194k $222k | ||
Chairperson/program Director highest compensated employee $179k $205k | ||
Associate Provost for Campus Technology highest compensated employee $168k $192k | ||
Dean School of Health Sciences highest compensated employee $164k $188k | ||
VP Marketing & Communications vice president $164k $188k | ||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 24 personas sin remuneración.
Referencia del sector
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en Ohio
Las organizaciones de educación comparables en Ohio pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $48,000.
Percentil 25
$11k
Mediana
$48,000
Percentil 75
$116k
Percentil 90
$239k
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 910 organizaciones en 910 declaraciones (2021 – 2024).
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