Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Ohio.
- Base
- $334k
- Bono
- $250k
- Otros
- $62k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- $75
- Beneficios
- $23k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $334k | $250k | $62k | $23k | $739k |
Treasurer & CFO Percentil 75 a 90 | $175k | — | $2k | $48k | $234k |
Secretary/vice President Percentil 75 a 90 | $193k | — | — | $12k | $216k |
Assistant Dean of Reading Science Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $180k | — | — | $16k | $206k |
Acting Provost Empleado clave Mediana a percentil 75 | $166k | — | — | — | $177k |
Dean School of Health Sciences Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $139k | — | $75 | $23k | $173k |
Dean School of Business Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $18k | $172k |
Program Director, Physical Therapy Percentil 75 a 90 | $147k | — | — | $11k | $168k |
VP Marketing & Communications Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | — | $164k |
Más 30 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MOUNT ST JOSEPH UNIVERSITY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 36%
desde 2022
De $542k en 2022 a $739k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 36% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MOUNT ST JOSEPH UNIVERSITY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de MOUNT ST JOSEPH UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en MOUNT ST JOSEPH UNIVERSITY recibió USD 738,950 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Ohio: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de MOUNT ST JOSEPH UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Ohio, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en MOUNT ST JOSEPH UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MOUNT ST JOSEPH UNIVERSITY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MOUNT ST JOSEPH UNIVERSITY?
En 2023, MOUNT ST JOSEPH UNIVERSITY reportó $68M en ingresos totales y $73.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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