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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- $50
- Beneficios
- $35k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $982
- Beneficios
- $26k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $132k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $258k | — | $5k | $36k | $340k $366k |
Chief Operations Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | — | $3k | $35k | $230k $248k |
Journeyman Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $35k | $203k $218k |
CFO Mediana a percentil 75 | $136k | — | $50 | $35k | $190k $204k |
Journeyman Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | $982 | $26k | $183k $196k |
Line Foreman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $34k | $182k $195k |
Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $132k | $2k | — | $29k | $177k $190k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $12k $13k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $11k $12k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $10k $11k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $10k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $9k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en FREESTATE ELECTRIC COOPERATIVE INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2023
De $307k en 2023 a $340k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 20% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
FREESTATE ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio público y social
Las organizaciones de beneficio público y social comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $83,690.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio público y social, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 2,612 organizaciones en 2,612 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio público y social →Preguntas comunes sobre FREESTATE ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FREESTATE ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en FREESTATE ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 339,944 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FREESTATE ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en FREESTATE ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en FREESTATE ELECTRIC COOPERATIVE INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FREESTATE ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, FREESTATE ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $47.4M en ingresos totales y $47.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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