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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Percentil 10 a 25frente a pares de Vivienda y refugio en Virginia | $20k $22k |
Director of Accounting Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $16k $18k |
Director of IT Chief Information Officer Percentil 10 a 25 | $15k $16k |
CFO Percentil 10 a 25 | $14k $15k |
Director of Revenue Cycle Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $11k $12k |
VP Human Resources & Compl Board Vice President Percentil 10 a 25 | $11k $12k |
Director of Human Resource Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $9k $9k |
Board Secretary Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FRIENDSHIP APARTMENT VILLAGE CORPORATION equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2022
De $18k en 2022 a $20k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FRIENDSHIP APARTMENT VILLAGE CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FRIENDSHIP APARTMENT VILLAGE CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FRIENDSHIP APARTMENT VILLAGE CORPORATION recibió USD 20,335 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Virginia, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FRIENDSHIP APARTMENT VILLAGE CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FRIENDSHIP APARTMENT VILLAGE CORPORATION se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en FRIENDSHIP APARTMENT VILLAGE CORPORATION equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FRIENDSHIP APARTMENT VILLAGE CORPORATION?
En 2023, FRIENDSHIP APARTMENT VILLAGE CORPORATION reportó $7.6M en ingresos totales y $5.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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