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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $407k
- Bono
- $131k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $285k
- Bono
- $76k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $240k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $195k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $187k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $156k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $125k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $143k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $151k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Missouri | $407k | $131k | — | $13k | $566k $618k |
Chief Strategy Officer Officer (Unspecified) | $285k | $76k | — | $17k | $383k $419k |
CFO Sobre el percentil 90 | $240k | $47k | — | $14k | $310k $339k |
Chief Human Resources Officer Officer (Unspecified) | $195k | $47k | — | $13k | $266k $290k |
Vice President, Health Services Board Vice President Sobre el percentil 90 | $187k | $36k | — | $14k | $246k $268k |
Senior IT Director Chief Information Officer Sobre el percentil 90 | $156k | $15k | — | $13k | $191k $209k |
Director, Sr. Living Sales Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $125k | $50k | — | $7k | $187k $204k |
Senior Dir., Village Services Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $143k | $14k | — | $17k | $180k $197k |
Executive Director, Fv at Home Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en Missouri | $151k | $15k | — | $7k | $178k $194k |
Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $12k $13k |
Vice-president Percentil 10 a 25frente a pares de Vivienda y refugio en Missouri | — | — | — | — | $12k $13k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $10k $11k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $10k $11k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $10k $11k |
Board Member (term End 12/23) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $10k $11k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $10k $11k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FV SERVICES INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 10%
desde 2022
De $628k en 2022 a $566k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 242% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FV SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de FV SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en FV SERVICES INC recibió USD 565,502 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Missouri: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de FV SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Missouri, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en FV SERVICES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en FV SERVICES INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FV SERVICES INC?
En 2023, FV SERVICES INC reportó $6.1M en ingresos totales y $7.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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