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Año fiscal 2023

GAP MINISTRIES

Tucson, Arizona·EIN 86-0999503·NTEE P730 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$12.4M
Activos totales
$9.5M
Gastos totales
$12.3M
Directivos reportados
11
Misión

PROVIDE SHELTER, MEALS, AND COUNSELING TO DISPLACED YOUTH, AND DISTRIBUTE FOOD AND MATERIALS TO NONPROFITS. STANDING IN THE GAP FOR THOSE IN NEED. BRINGING HELP TO CHILDREN, HEALING TO FAMILIES, HOPE TO THE COMMUNITY.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Arizona.

Executive Director
Mediana a percentil 75
$127k
$139k
President CEO
Mediana a percentil 75
$127k
$139k
Director, Non-voting
Board Member
Sobre el percentil 90
$82k
$89k
CFO
Percentil 25 a mediana
$66k
$73k
Director
Board Member
Percentil 10 a 25
$5k
$5k
Director
Board Member
Percentil 10 a 25
$5k
$5k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en GAP MINISTRIES equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
1%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 1%
desde 2022

De $128k en 2022 a $127k en 2023.

$128k
2022
$127k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 5% en términos reales$147k a $139k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.

$128k en 2022 a $127k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre GAP MINISTRIES

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GAP MINISTRIES?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GAP MINISTRIES recibió USD 126,990 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Arizona, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GAP MINISTRIES con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Arizona, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GAP MINISTRIES se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en GAP MINISTRIES equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de GAP MINISTRIES?

En 2023, GAP MINISTRIES reportó $12.4M en ingresos totales y $12.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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