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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $169k
- Bono
- $14k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $150k
- Bono
- $4k
- Otros
- $157
- Beneficios
- $25k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- $547
- Beneficios
- $24k
- Base
- $149k
- Bono
- $2k
- Otros
- $125
- Beneficios
- $789
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician - Family Medicine Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $241k | — | $3k | $24k | $268k $297k |
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $169k | $14k | $1k | $30k | $219k $242k |
Nurse Practictioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $150k | $4k | $157 | $25k | $181k $200k |
Physician - Internal Medicine Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $148k | — | $547 | $24k | $175k $193k |
Physician Assistant Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $149k | $2k | $125 | $789 | $156k $172k |
Ghs Pres Thr 12/23;cent Ia Pres 1/24 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $151k $167k |
Director, Mercyone President & CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $78k $87k |
Gmc Davenport Pres;east Ia Pres-1/24 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $38k $42k |
Director; Pathologist Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $34k $38k |
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $33k $37k |
VP Legal Affairs/asst Secretary Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $30k $33k |
CFO and Asst. Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $27k $30k |
Former Officer; Ghs Pres Thru 6/23 Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GENESIS MEDICAL CENTER ALEDO equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $267k en 2022 a $268k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 38% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 37% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GENESIS MEDICAL CENTER ALEDO
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de GENESIS MEDICAL CENTER ALEDO?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en GENESIS MEDICAL CENTER ALEDO recibió USD 268,460 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Illinois, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de GENESIS MEDICAL CENTER ALEDO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en GENESIS MEDICAL CENTER ALEDO se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en GENESIS MEDICAL CENTER ALEDO equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GENESIS MEDICAL CENTER ALEDO?
En 2023, GENESIS MEDICAL CENTER ALEDO reportó $21M en ingresos totales y $19.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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