GENEVA NURSING HOME II, INC. IS A COMMUNITY BASED, NOT-FOR-PROFIT SKILLED NURSING FACILITY DEDICATED TO MAINTAINING AND IMPROVING THE HEALTH OF ALL PEOPLE IN THE CENTRAL FINGER LAKES REGION. WE ARE COMMITTED TO SAFE, HIGH QUALITY, COMPASSIONATE SERVICES THAT ARE CONVENIENT, ACCESSIBLE AND AT REASONABLE COST, THROUGH THE EFFORTS OF OUR EMPLOYEES, MEDICAL STAFF AND VOLUNTEERS. WE ARE A CENTER FOR HEALTH EDUCATION THAT LIVES ITS LEADERSHIP COMMITMENTS THROUGH PARTICIPATION IN AND SPONSORSHIP OF PROFESSIONAL, ALLIED HEALTH AND COMMUNITY HEALTH EDUCATION PROGRAMS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Director board member | $215k $240k |
Director board member | $179k $200k |
Nurse Manager highest compensated employee | $149k $166k |
Ltc Clinical Leader highest compensated employee | $111k $124k |
Director board member | $110k $123k |
Chief Operating Officer | $82k $91k |
Asst Secretary officer (unspecified) | $65k $72k |
Treasurer & CFO | $53k $59k |
Director board member | $45k $50k |
VP Long Term Care vice president | $30k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en New York
Las organizaciones de atención médica comparables en New York pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $136,904.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 188 organizaciones en 188 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para New York →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.