GENEVA NURSING HOME, INC. IS A COMMUNITY BASED, NOT-FOR-PROFIT SKILLED NURSING FACILITY DEDICATED TO MAINTAINING AND IMPROVING THE HEALTH OF ALL PEOPLE IN THE CENTRAL FINGER LAKES REGION. WE ARE COMMITTED TO SAFE, HIGH QUALITY, COMPASSIONATE SERVICES THAT ARE CONVENIENT, ACCESSIBLE AND AT REASONABLE COST, THROUGH THE EFFORTS OF OUR EMPLOYEES, MEDICAL STAFF AND VOLUNTEERS. WE ARE A CENTER FOR HEALTH EDUCATION THAT LIVES ITS LEADERSHIP COMMITMENTS THROUGH PARTICIPATION IN AND SPONSORSHIP OF PROFESSIONAL, ALLIED HEALTH AND COMMUNITY HEALTH EDUCATION PROGRAMS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $199k
- Bono
- $16k
- Otros
- $774
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP Long Term Care Board Vice President Mediana a percentil 75 | $199k | $16k | $774 | $28k | $250k $270k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $183k $198k |
Nurse Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $146k $158k |
Rehab Service Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $139k $150k |
Dir Nursing Ltc Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $137k $148k |
President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $120k $130k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $112k $120k |
Ltc Clinical Leader Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $93k $100k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $77k $83k |
COO Effective July 2024 Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $76k $82k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $44k $48k |
Treasurer & CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $35k $37k |
COO Until July 2024 Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $20k $21k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GENEVA NURSING HOME INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 18%
desde 2023
De $304k en 2023 a $250k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 18% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 37%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 15% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GENEVA NURSING HOME INC
¿Cuánto gana el Board Vice President de GENEVA NURSING HOME INC?
En 2024, el puesto de Board Vice President en GENEVA NURSING HOME INC recibió USD 249,833 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Atención médica en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de GENEVA NURSING HOME INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2024 del Board Vice President en GENEVA NURSING HOME INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en GENEVA NURSING HOME INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GENEVA NURSING HOME INC?
En 2024, GENEVA NURSING HOME INC reportó $6.8M en ingresos totales y $7.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más