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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Georgia.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a mediana | $95k |
Treasurer and Asst. Sec. Percentil 25 a mediana | $83k |
Asst Sec and Asst. Treas. Directivo | $63k |
General Manager Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | $63k |
Research Faculty Empleado clave Percentil 10 a 25 | $63k |
Asst Sec and Asst. Treas. Directivo | $60k |
Asst Sec and Asst. Treas. Directivo | $59k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | $55k |
Secretary Secretario Percentil 75 a 90 | $50k |
Asst Sec. Directivo | $49k |
Exec Dir Grants & Contracts Empleado clave Percentil 10 a 25 | $49k |
Asst Sec. Directivo | $48k |
Asst Sec. Directivo | $47k |
Senior Research Officer Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $46k |
Facility Security Officer Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $44k |
Asst Sec. Directivo | $38k |
VP and Asst. Secretary Vicepresidente Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $35k |
Trustee (01/01/23-06/01/23) Consejero Percentil 25 a mediana | $31k |
Director of Fin Admin Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $26k |
Contracting Manager Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $22k |
Asst Sec. Directivo | $21k |
Operations Manager Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $20k |
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Georgia Tech Research Corporation equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $89k en 2022 a $95k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de gerente general se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Georgia Tech Research Corporation
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Georgia Tech Research Corporation?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Georgia Tech Research Corporation recibió USD 94,515 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Georgia, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Georgia Tech Research Corporation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Georgia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Georgia Tech Research Corporation se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Georgia Tech Research Corporation equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Georgia Tech Research Corporation?
En 2023, Georgia Tech Research Corporation reportó $475.4M en ingresos totales y $468.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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