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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Maryland.
- Base
- $1.4M
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $1.3M
- Bono
- $40k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $1.3M
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $1.2M
- Bono
- $29k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $1.2M
- Bono
- —
- Otros
- $600
- Beneficios
- $15k
- Base
- $562k
- Bono
- $196k
- Otros
- $149k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $401k
- Bono
- $90k
- Otros
- $89k
- Beneficios
- $476
- Base
- $320k
- Bono
- $109k
- Otros
- $94k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $313k
- Bono
- $95k
- Otros
- $70k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $286k
- Bono
- $73k
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $252k
- Bono
- $87k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $303k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $241
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $1.4M | — | $1k | $31k | $1.4M |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $1.3M | $40k | $3k | $33k | $1.4M |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $1.3M | — | $2k | $31k | $1.4M |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $1.2M | $29k | $2k | $31k | $1.3M |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $1.2M | — | $600 | $15k | $1.2M |
President and CEO Sobre el percentil 90 | $562k | $196k | $149k | $22k | $942k |
Svp, Clinical Integration, Asst Secretary Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $401k | $90k | $89k | $476 | $594k |
Svp, Chief Medical Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $320k | $109k | $94k | $19k | $555k |
Svp, Corporate Strategy and Business Development Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $313k | $95k | $70k | $16k | $507k |
Svp, CFO and Assistant Treasurer Percentil 75 a 90 | $286k | $73k | $49k | $26k | $451k |
Svp, Chief Nursing Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $252k | $87k | $4k | $20k | $405k |
Director, Medical Staff President Presidente de la organización Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $303k | — | $6k | $241 | $322k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $45k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $36k |
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UMSJ Health System LLC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 12%
desde 2022
De $1.6M en 2022 a $1.4M en 2023.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior bajó 18% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UMSJ Health System LLC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de UMSJ Health System LLC?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en UMSJ Health System LLC recibió USD 1,433,301 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Atención médica en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de UMSJ Health System LLC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Maryland, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en UMSJ Health System LLC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UMSJ Health System LLC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UMSJ Health System LLC?
En 2023, UMSJ Health System LLC reportó $568M en ingresos totales y $566.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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