TO ADDRESS THE ISSUE OF GUN VIOLENCE IN COMMUNITIES ACROSS THE COUNTRY. GIFFORDS WORKS TO AFFECT LEGISLATION, SHAPE THE NATIONAL DIALOGUE AND REDUCE GUN VIOLENCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia.
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $256k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $300k | — | — | $16k | $326k $346k |
Founder Board Member Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $256k | — | — | $13k | $280k $297k |
Vice President, Government and Political Affairs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $237k | — | — | $21k | $267k $283k |
Senior Advisor, (until 8/1/24) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $227k | — | — | $22k | $258k $274k |
VP of Operations Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $212k | — | — | $31k | $250k $265k |
VP of Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $221k | — | — | $13k | $243k $257k |
VP of Communications Board Vice President Mediana a percentil 75 | $212k | — | — | $13k | $234k $248k |
Vice President of State Affairs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $207k | — | — | $13k | $228k $242k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GIFFORDS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 17%
desde 2023
De $392k en 2023 a $326k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 18% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 38%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GIFFORDS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GIFFORDS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GIFFORDS recibió USD 326,294 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GIFFORDS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GIFFORDS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en GIFFORDS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GIFFORDS?
En 2024, GIFFORDS reportó $17.6M en ingresos totales y $17.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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