THE MISSION OF GIRLS INC. OF NEW YORK CITY IS TO ADVOCATE FOR AND IMPROVE THE LIVES OF UNDERSERVED GIRLS AND YOUTH, AGES 6 TO 21+, IN THE FIVE BOROUGHS. WE PURSUE THIS MISSION BY PROVIDING RESEARCH-BASEDEDUCATIONAL PROGRAMS IN THE AREAS OF SCIENCE; TECHNOLOGY; ENGINEERING; MATH; MENTAL AND PHYSICAL HEALTH; ARTS; DANCE AND YOGA; AND FINANCIAL AND MEDIA LITERACY. WHILE WE PROVIDE PROGRAMMING TO ALL GIRLS THROUGHOUT NEW YORK CITY, WE FOCUS OUR RESOURCES ON THE POOREST COMMUNITIES. AS AN INDEPENDENT AFFILIATE OF GIRLS INC. NATIONAL ORGANIZATION, OUR COMMITMENT IS TO INSPIRE ALL GIRLS TO BE STRONG, SMART AND BOLD!
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en New York | $252k | — | — | $16k | $268k $301k |
Chief Strategy Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $178k | — | — | $27k | $205k $231k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $169k | — | — | $14k | $183k $205k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $155k | — | — | $14k | $169k $189k |
VP Programs Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $141k |
VP Partnerships/sp Events Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $120k $134k |
Director Development Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $101k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GIRLS INCORPORATED OF NEW YORK CITY equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $248k en 2022 a $268k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 24%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 20% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GIRLS INCORPORATED OF NEW YORK CITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GIRLS INCORPORATED OF NEW YORK CITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GIRLS INCORPORATED OF NEW YORK CITY recibió USD 267,953 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GIRLS INCORPORATED OF NEW YORK CITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GIRLS INCORPORATED OF NEW YORK CITY se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en GIRLS INCORPORATED OF NEW YORK CITY equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GIRLS INCORPORATED OF NEW YORK CITY?
En 2023, GIRLS INCORPORATED OF NEW YORK CITY reportó $5.7M en ingresos totales y $6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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