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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $219k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $417
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en New York | $304k | — | — | $8k | $326k $366k |
Chief of Staff Officer (Unspecified) | $247k | — | — | $6k | $255k $286k |
Deputy Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $219k | — | — | $417 | $229k $256k |
Deputy Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | $13k | $219k $246k |
Deputy Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $177k | — | — | $3k | $182k $204k |
Director of Youth Programs Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en New York | — | — | — | — | $128k $143k |
Director of Communications Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $126k $141k |
Director of Operations Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $126k $141k |
Director of Research Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en New York | — | — | — | — | $121k $135k |
Director of HR Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa en New York | — | — | — | — | $112k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GLSEN INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 1%
desde 2022
De $322k en 2022 a $326k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 13%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 46% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GLSEN INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GLSEN INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GLSEN INC recibió USD 326,187 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GLSEN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GLSEN INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en GLSEN INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GLSEN INC?
En 2023, GLSEN INC reportó $6.1M en ingresos totales y $10.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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