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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres de todo el país.
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres en New York | $233k | — | — | — | $233k $260k |
Chief Legal Officer Officer (Unspecified) | $229k | — | — | — | $229k $256k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $220k | — | — | — | $220k $245k |
Cheif Technology Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $216k | — | — | — | $216k $241k |
Product Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | — | $170k $190k |
Global Finance Director Sobre el percentil 90frente a pares de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres en New York | $168k | — | — | — | $168k $188k |
Key Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | — | $159k $178k |
Key Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | — | $158k $177k |
Key Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | — | $151k $169k |
Key Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $150k $167k |
Key Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $153k |
Key Employee Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $148k |
Key Employee Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $111k $124k |
Key Employee Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $101k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GLOBAL CYBER ALLIANCE INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres es 5%.
Basado en 1,753 organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GLOBAL CYBER ALLIANCE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GLOBAL CYBER ALLIANCE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GLOBAL CYBER ALLIANCE INC recibió USD 232,934 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GLOBAL CYBER ALLIANCE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GLOBAL CYBER ALLIANCE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en GLOBAL CYBER ALLIANCE INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de seguridad pública, preparación y respuesta ante desastres es 5%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GLOBAL CYBER ALLIANCE INC?
En 2023, GLOBAL CYBER ALLIANCE INC reportó $5M en ingresos totales y $4.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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