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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en California.
- Base
- $436k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $152k
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $202k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $195k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $151k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $142k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $144k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $436k | — | — | $152k | $588k |
Chief Develop. Officer (thru 12/23) Empleado clave Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $263k | — | — | $8k | $271k |
Chief People and Culture Officer Empleado clave Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $225k | — | — | $14k | $239k |
Comm/public Aff. Officer (thru 5/24) Empleado clave Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $221k | — | — | $16k | $237k |
Vp, Park Places & Innovation Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $202k | $12k | — | $18k | $232k |
Vp, Interpretive Sales Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $190k | — | — | $27k | $217k |
Deputy CEO (start 5/23) Percentil 75 a 90 | $186k | — | — | $21k | $207k |
Snr. Director of Finance Percentil 75 a 90 | $195k | $10k | — | — | $205k |
Vp, Visitor Prog.& Svs (thru 3/24) Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $190k | — | — | $14k | $204k |
Sr Dir., Strat. Ptnrshps & Innovation Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $42k | $183k |
Vp, Community Connect. (thru 6/24) Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $178k | — | — | $2k | $179k |
CFO (start 05/23) Percentil 75 a 90 | $151k | $8k | — | $20k | $179k |
Snr. Dir., Planned Giving & Park Partnership Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $142k | $5k | — | $31k | $178k |
Senior Director, Stewardship Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $22k | $162k |
Sr. Web Developer and System Admin. Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $144k | $2k | — | $5k | $151k |
Más 29 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GOLDEN GATE NATIONAL PARKS CONSERVANCY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $557k en 2022 a $588k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 24% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GOLDEN GATE NATIONAL PARKS CONSERVANCY
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de GOLDEN GATE NATIONAL PARKS CONSERVANCY?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en GOLDEN GATE NATIONAL PARKS CONSERVANCY recibió USD 588,315 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Medio ambiente en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de GOLDEN GATE NATIONAL PARKS CONSERVANCY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en GOLDEN GATE NATIONAL PARKS CONSERVANCY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en GOLDEN GATE NATIONAL PARKS CONSERVANCY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOLDEN GATE NATIONAL PARKS CONSERVANCY?
En 2023, GOLDEN GATE NATIONAL PARKS CONSERVANCY reportó $50.7M en ingresos totales y $53.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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