THE GOLDEN GATE NATIONAL PARKS CONSERVANCY (PARKS CONSERVANCY) SERVES AS THE NONPROFIT PARTNER OF THE NATIONAL PARK SERVICE, COLLABORATING WITH THE PRESIDIO TRUST, PARTNERS, DONORS, AND THE COMMUNITY TO SUPPORT THE GOLDEN GATE NATIONAL RECREATION AREA(CONT. ON SCH. O) (GGNRA). THE GGNRA STRETCHES OVER 82,000 ACRES ACROSS THREE BAY AREA COUNTIES, NORTH AND SOUTH OF THE GOLDEN GATE BRIDGE, AND INCLUDES ICONIC PLACES SUCH AS MUIR WOODS NATIONAL MONUMENT, FORT POINT NATIONAL HISTORIC SITE, ALCATRAZ ISLAND, CRISSY FIELD, MORI POINT, LANDS END, AND THE PRESIDIO OF SAN FRANCISCO.COLLABORATING WITH PARTNERS, OUR STAFF ARE DEDICATED TO ENHANCING PUBLIC AWARENESS AND PROVIDING VOLUNTEER AND EDUCATIONAL OPPORTUNITIES IN THE PARKS. WE ARE PARK BUILDERS, CARETAKERS, AMBASSADORS AND EDUCATORS, ALL WORKING TO CONNECT PEOPLE TO PARKS, IN SUPPORT OF OUR VISION PARKS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en California.
- Base
- $436k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $152k
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $221k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $202k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $195k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $151k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $142k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $144k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $436k | — | — | $152k | $588k $641k |
Chief Develop. Officer (thru 12/23) Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $263k | — | — | $8k | $271k $295k |
Chief People and Culture Officer Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $225k | — | — | $14k | $239k $260k |
Comm/public Aff. Officer (thru 5/24) Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $221k | — | — | $16k | $237k $258k |
Vp, Park Places & Innovation Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $202k | $12k | — | $18k | $232k $252k |
Vp, Interpretive Sales Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $190k | — | — | $27k | $217k $236k |
Deputy CEO (start 5/23) Percentil 75 a 90 | $186k | — | — | $21k | $207k $226k |
Snr. Director of Finance Percentil 75 a 90 | $195k | $10k | — | — | $205k $223k |
Vp, Visitor Prog.& Svs (thru 3/24) Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $190k | — | — | $14k | $204k $222k |
Sr Dir., Strat. Ptnrshps & Innovation Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $42k | $183k $199k |
Vp, Community Connect. (thru 6/24) Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $178k | — | — | $2k | $179k $195k |
CFO (start 05/23) Percentil 75 a 90 | $151k | $8k | — | $20k | $179k $195k |
Snr. Dir., Planned Giving & Park Partnership Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $142k | $5k | — | $31k | $178k $194k |
Senior Director, Stewardship Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $22k | $162k $176k |
Sr. Web Developer and System Admin. Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $144k | $2k | — | $5k | $151k $164k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GOLDEN GATE NATIONAL PARKS CONSERVANCY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $557k en 2022 a $588k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 24% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GOLDEN GATE NATIONAL PARKS CONSERVANCY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GOLDEN GATE NATIONAL PARKS CONSERVANCY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GOLDEN GATE NATIONAL PARKS CONSERVANCY recibió USD 588,315 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GOLDEN GATE NATIONAL PARKS CONSERVANCY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GOLDEN GATE NATIONAL PARKS CONSERVANCY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en GOLDEN GATE NATIONAL PARKS CONSERVANCY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOLDEN GATE NATIONAL PARKS CONSERVANCY?
En 2023, GOLDEN GATE NATIONAL PARKS CONSERVANCY reportó $50.7M en ingresos totales y $53.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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