GOLDEN GATE REGIONAL CENTER, INC. (THE CENTER) IS A NOT-FOR-PROFIT CORPORATION CHARTERED BY THE STATE OF CALIFORNIA. THE CENTER ADMINISTERS PROGRAMS FOR DEVELOPMENTALLY DISABLED PERSONS AND THEIR FAMILIES, WHICH INCLUDE DIAGNOSIS, COUNSELING, EDUCATIONAL SERVICES AND DISSEMINATION OF INFORMATION ON DEVELOPMENTAL DISABILITIES TO THE PUBLIC. THE CENTER IS ONE OF 21 REGIONAL CENTERS WITHIN THE STATE OF CALIFORNIA SYSTEM AND SERVES MARIN, SAN FRANCISCO, AND SAN MATEO COUNTIES. THE CENTER WAS ORGANIZED AS A NON-PROFIT CORPORATION TO CARRY OUT THE STATE OF CALIFORNIA'S RESPONSIBILITY TO ASSIST PERSONS WITH DEVELOPMENTAL DISABILITIES AND THEIR FAMILIES IN SECURING SERVICES TO ENABLE THEM TO LEAD MORE INDEPENDENT, PRODUCTIVE AND NORMAL LIVES. THESE SERVICES INCLUDE OUT OF HOME PROGRAMS, DAY PROGRAMS AND OTHER PROGRAMS SUCH AS TRANSPORTATION, RESPITE, OCCUPATIONAL, PHYSICAL AND SPEECH THERAPY, AND SUPPORTED LIVING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $230k | — | — | $35k | $310k $337k |
Executive Director Sobre el percentil 90 | $239k | — | — | $20k | $307k $334k |
Director,regional Center Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $192k | — | — | $17k | $245k $266k |
Director, Community Servic Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $19k | $238k $260k |
Controller Sobre el percentil 90 | $185k | — | — | $16k | $235k $256k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GOLDEN GATE REGIONAL CENTER INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2022
De $284k en 2022 a $310k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GOLDEN GATE REGIONAL CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de GOLDEN GATE REGIONAL CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en GOLDEN GATE REGIONAL CENTER INC recibió USD 309,647 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Servicios humanos en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de GOLDEN GATE REGIONAL CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en GOLDEN GATE REGIONAL CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en GOLDEN GATE REGIONAL CENTER INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOLDEN GATE REGIONAL CENTER INC?
En 2023, GOLDEN GATE REGIONAL CENTER INC reportó $545.9M en ingresos totales y $545.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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