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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $476k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $303k
- Bono
- $100k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $387
- Base
- $295k
- Bono
- $50k
- Otros
- $690
- Beneficios
- $21k
- Base
- $240k
- Bono
- $50k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $619
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- $664
- Beneficios
- $13k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- $806
- Beneficios
- $12k
- Base
- $198k
- Bono
- $25k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- $596
- Beneficios
- $32k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- $331
- Beneficios
- $9k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- $217
- Beneficios
- $29k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $430
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $476k | — | $4k | $25k | $528k $575k |
Provost/vp of Acad Aff (thru 6/15/23) Key Employee Sobre el percentil 90 | $303k | $100k | $1k | $387 | $419k $456k |
VP for Finance & Admin and CFO Sobre el percentil 90 | $295k | $50k | $690 | $21k | $388k $423k |
Chief of Mktg/vp, Mktg & Enrol Mgmt Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $240k | $50k | $2k | $619 | $309k $337k |
Dean, Sch of Undergraduate Studies Key Employee Percentil 75 a 90 | $244k | — | $664 | $13k | $275k $299k |
Dean, Ggu Worldwide/vp, Glob Aff Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $225k | — | $806 | $12k | $254k $276k |
Dean, School of Law (thru 6/30/23) Key Employee Mediana a percentil 75 | $198k | $25k | $2k | $7k | $243k $265k |
Dean, School of Law Key Employee Mediana a percentil 75 | $216k | — | $1k | $10k | $241k $263k |
VP Univ Advancement (thru 2/2/24) Board Vice President Mediana a percentil 75 | $202k | — | $596 | $32k | $234k $255k |
Assoc Dean, Sch of Undergrad Studies Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $205k | — | $331 | $9k | $225k $245k |
Dir IT Ops (thru 2/2/24)/adj Faculty Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $179k | — | $217 | $29k | $220k $240k |
Assoc Vice Provost for Acad/student Aff Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $189k | — | $1k | $12k | $215k $234k |
Dean,braden Sch Tax/acct(thru 7/5/23) Key Employee Percentil 25 a mediana | $185k | — | $1k | $430 | $196k $213k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GOLDEN GATE UNIVERSITY equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2022
De $537k en 2022 a $528k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 19% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 85% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GOLDEN GATE UNIVERSITY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GOLDEN GATE UNIVERSITY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en GOLDEN GATE UNIVERSITY recibió USD 527,974 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GOLDEN GATE UNIVERSITY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en GOLDEN GATE UNIVERSITY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en GOLDEN GATE UNIVERSITY equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOLDEN GATE UNIVERSITY?
En 2023, GOLDEN GATE UNIVERSITY reportó $46.8M en ingresos totales y $63.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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