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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $165k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $110k
- Bono
- $66k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $132k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $138k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $117k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
EVP - Chief People Officer Percentil 75 a 90 | $165k | $44k | — | $10k | $227k $241k |
President & CEO (thru 6/24) Percentil 75 a 90 | $110k | $66k | — | $6k | $189k $200k |
VP - Finance Vice President Percentil 75 a 90 | $132k | $32k | — | $16k | $187k $198k |
VP - Workforce Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $138k | $29k | — | $8k | $182k $193k |
VP - Community Engagement Board Vice President Percentil 75 a 90 | $117k | $28k | — | $16k | $162k $171k |
VP - Donated Goods / Retail Board Vice President Percentil 75 a 90 | $145k | — | — | $16k | $162k $171k |
Controller Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $158k |
President & CEO (eff 6/24) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $151k |
Senior HR Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $146k |
Director - Retail & E-commerce Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en GOODWILL INDUSTRIES OF CENTRAL OKLAHOMA INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 24%
desde 2023
De $300k en 2023 a $227k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 24% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GOODWILL INDUSTRIES OF CENTRAL OKLAHOMA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de GOODWILL INDUSTRIES OF CENTRAL OKLAHOMA INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en GOODWILL INDUSTRIES OF CENTRAL OKLAHOMA INC recibió USD 227,240 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de GOODWILL INDUSTRIES OF CENTRAL OKLAHOMA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en GOODWILL INDUSTRIES OF CENTRAL OKLAHOMA INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en GOODWILL INDUSTRIES OF CENTRAL OKLAHOMA INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GOODWILL INDUSTRIES OF CENTRAL OKLAHOMA INC?
En 2024, GOODWILL INDUSTRIES OF CENTRAL OKLAHOMA INC reportó $54.6M en ingresos totales y $49.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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